Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Vypocet ciste mzdy a stravenkovy pausal

Od: eleonora* odpovědí: 7 změna:

Dobry den,dnes jsem dostala v praci novy mzdovy vymer16800 kc hrubeho.Dostavam jeste penize na ruku,ale to neni podstatne na co se ted ptam. Od 1.1 dostavame i stravenkovy pausal 1500 kc ,Ted me zajima jestli tech 1500 kc spada do te hrube mzdy 16800 nebo to je pricteno k te hrube mzde tj 16800+ tech 1500 kc.Vyplatu jsem jiz dostala,ale bohuzel jsem 6 dni v lednu marodila,takze se nedopocitam..Poradi nekdo kdo tomu rozumi? Dekuji

 

 

7 odpovědí na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

hodnocení

3x
avatar inzinyrka

Hruhou máte 16.800. Protože jste byla nemocná, byla hrubá o dny nepřítomnosti pokrácená. Dál byste měla mít ve výplatě náhradu mzdy za nemoc. Stravenkový paušál souvisí také s počtem odpracovaných směn, takže bude o dny nemoci pokrácen. Bude určitě vykázán zvlášť samostatnou položkou.

eleonora*
hodnocení

ja se ale ptala uplne na neco jineho a to jestli se tech 1500 kc priporitava do te hrube mzdy.

V jakém smyslu myslíte připočítává? Jestli v jedné částce hrubé mzdy je zahrnutý i stravenový paušál? To určitě ne, ale bude zahrnutý v položce "k výplatě", připočítaný k čisté mzdě. Psala jsem, že je určitě vykázaný zvlášť, v samostatné položce, stejně jako hrubá mzda, náhrada za nemoc, sociální a zdravotní pojištění a daň.

Chápu, že se Vám do toho nechce, ale kdybyste sem dala svoji výplatní pásku (se zakrytými osobními údaji), myslím si, že bych Vám dokázala ty jednotlivé položky rozklíčovat a vysvětlit Vám, jak se počítají. Pak byste se už vždycky ve výplatní pásce vyznala.

 

hm*
hodnocení

2x

*inzinyrka* ti to napsala celkem srozumitelně.

Stravenový paušál nespadá do hrubé mzdy (není v těch 16800,-), ani se nepřičítá ke hrubé mzdě (16800+1500; to by se z něj pak muselo platit zdr. a soc. poj. a daň). S hrubou mzdou stravenkový paušál vůbec nesouvisí a přičítá se k čisté mzdě, ale protože jsi nepracovala celý leden, nedostaneš ani celých 1500 toho paušálu (stejně jako nemáš celou hrubou, zato máš náhradu za nemoc).

 

mate59
hodnocení

0x

A k výplatě jste nedostala výplatní lístek?Tak to určitě uvidíte.

 

eleonora*
hodnocení

Je tam 6 dni nemocenska,vyplatka je neprehledna

Pozor na peníze "bokem". Jistě si uvědomujete, že se vám to nezapočítává do odvodů. Tím pádem máte nízké nemocenské, nízký průměr na dovolenou a co je hlavní, budete mít jednou nízký důchod.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]