Měl bych otázku které moc nerozumím.Táta pracuje v podniku kde zaměstnanci obsluhovali každý svůj stroj.Nyní prý musí více pracovat a tak každý musí zvládnout obsluhovat tři stroje ale za stejnou výplatu jako předtím.Většinu lidí propustili.Jakto když v tv říkali že ve vládě jsou lidé kteří berou několik platů za několik prací když lidem v podniku několik platů nedají.Děkuju za vysvětlení
Táta není otrok ani nevolník. Jeho pracovní náplň i mzda jsou výsledkem dohody mezi ním a zaměstnavatelem. K té práci není nijak nucen a kdyby mu nevyhovovala, může si (v rámci svých schopností) hledat jinou a lepší.
Zakladom je pracovna zmluva, tam je opis pracovnej pozicie, nieco ako :
operator vyrobnej linky zadava parametre do strojov, kontroluje ich chod a robi zakladny drobny servis. Tiez je tam dlzka pracovnej doby. Cize ked odrobi 8:00 - 16:30 a prestavkou na obed pol hodinu, tak je vsetko v sulade so zmluvou, bez ohladu na to, ci ma 1 alebo 10 strojov na zodpovednosti.
Ak by nestihal a mal pocit, ako tym ohrozuje bezpecnost pracovnikov okolo, je povinny upozornit nadriadeneho na nemoznost dodrzat BOZP, ak to nepomoze, informovat Inspektorat prace.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.
