Za jakých podmínek může firma vyhodit kmenového zaměstnance bez odstupného? Za jakých s odstupným a jak musí být velké?
Jak dlouhá je výpovědní lhůta? Musí být vůbec nějaká ze zákona?
Děkuji za odpovědi
3 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení
standa666
0x
Zdravim
Výpověďní lhůta je obvykle 2měsíce.
Záleží jak se domluvíte "CO"podepíšete za výpověď.
Nárok na odstupné máte pokud Vám dá výpověď zaměstnavatel nebo opět JAK se domluvíte.odstupné se počítá podle odpracovaných let a nebo "OPĚT"jak se domluvíte.
Tak doufám že vám odpověd pomohla.
Když zalistujeta v archivu příspěvků tak je tam milion odpovědi na to to téma.
Výpověďní lhůta je obvykle 2měsíce.
Záleží jak se domluvíte "CO"podepíšete za výpověď.
Nárok na odstupné máte pokud Vám dá výpověď zaměstnavatel nebo opět JAK se domluvíte.odstupné se počítá podle odpracovaných let a nebo "OPĚT"jak se domluvíte.
Tak doufám že vám odpověd pomohla.
Když zalistujeta v archivu příspěvků tak je tam milion odpovědi na to to téma.
Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.