Vyhození kmenového

Od: sunamo* 06.02.21 01:13

Za jakých podmínek může firma vyhodit kmenového zaměstnance bez odstupného? Za jakých s odstupným a jak musí být velké?

Jak dlouhá je výpovědní lhůta? Musí být vůbec nějaká ze zákona?

Děkuji za odpovědi

3 odpovědi na otázku

Řazeno dle hodnocení

jenda2*

06.02.21 10:25

Proč se ptáte na věci, které se zde řeší řadu let? Nechce se vám hledat, že? Máte zákoník práce, tam je to popsáno a zde je spousta citací.

[přidat komentář]

standa666

06.02.21 09:07

Zdravim
Výpověďní lhůta je obvykle 2měsíce.
Záleží jak se domluvíte "CO"podepíšete za výpověď.
Nárok na odstupné máte pokud Vám dá výpověď zaměstnavatel nebo opět JAK se domluvíte.odstupné se počítá podle odpracovaných let a nebo "OPĚT"jak se domluvíte.
Tak doufám že vám odpověd pomohla.
Když zalistujeta v archivu příspěvků tak je tam milion odpovědi na to to téma.

jirib

06.02.21 09:43

Jen doplním...
Vyhodit bez,tě můžou,když několikrát hrubě porušíš pracovní kázeň nebo BOZP...nebo-li dva vytýkací dopisy a potom letíš před bránu.

[přidat komentář]

Přidat svou odpověď

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.