Zaměstnanec má úvazek 40 hodin týdně - nerovnoměrná pracovní doba. Plánovaná směna byla 10-21. Z osobních důvodů mohl nastoupit směnu až ve 13.00 s tím, že na 3 hodiny chtěl dovolenou. Tu jsem zadala a vše bylo v pořádku, docházkový systém nehlásil chybu. Poté mi má nadřízená sdělila, že dovolená musí být minimálně polovina pracovní směny což se mi nezdá. Neví prosím někdo jak to je? Na internetu nemohu dohledat. Děkuji.
3x
Tak já nevím:
Čerpat lze minimálně půl dne dovolené
Jak Brodská také uvedla, zaměstnanci budou i nadále o dovolenou žádat na konkrétní pracovní den, případně určité období "od – do".
" Čerpání dovolené bude moci zaměstnavatel zaměstnanci s jeho souhlasem výjimečně určit v rozsahu kratším, než činí délka směny, nejméně však v délce její jedné poloviny. Výjimkou je čerpání zbývající části nevyčerpané dovolené, která je kratší než polovina směny,"dodala Brodská.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.