Výpověď v sml. na dobu neurčitou

Ahoj chci vědět názor. Jsem ve firmě rok a skoro 3 měsíce. Náš zaměstnavatel je neskutečný extrémista. Jak se mu něco sebemenšího nelíbí,tak řve jak tur. Má svoje oblíbence a na ostatní je jako pes.Vhrožoval mi třeba vyhazovem,když jsem nechtěl prodat něco nesprávně opraveného,že vpodstatě musím lhát a přesvedčovat zákazníka,že to je OK. Jsme zaměstnanec co firmě dokáže hodně vydělat čehož si neváží a nevidí ikdyž je to prokazatelné proti předchozím xx kolegům (za 25 let se vystřídalo cca 160 lidí) z toho na mojí pozici jen za 10 let min 8!.

Ale o co mi jde občas když má krámy mi vytkne nesmysly jako neumytý hrnek nebo 3 papíry na stole apd.Ale nikdy jsme nedostal žádné napomenutí písemně třeba za kouření což na mě mechoši vytahují,že si stěžoval,ale nikdy mi to neřekl do očí! natoš písmenou důtku apd.

Nyní tam mám za bývalého kolegu vedoucího s 10 letou praxí nového holegu o skoro 10 let mladšího bez praxe a celý servis vpodstatě vedu koryguji a vedu já! Všeci chodí za mnou se vším. zase tka mi to nevadí,ale vadí mi,že to Majitle nevidí a je schopný na vše říct,že to je moje práce i na to,že mám výkony skoro 2x takové jak předchozí lidi! Stejně je mu to málo a nemá mě rád.

No a v pátek se dívám,že vyšel inzerát na moji pozici! Nic mi majitle nenaznačil.akorát říkal tomu novému,že si s ním chce promluvit.

Volal jsem tedy bývalému kolegovi jestli něco netuší, protože dálkově ještě pomáhá tomu novému a on mi řekl,že si myslí,že spíš hledá za toho nového,protože je ve zkušební době a já byhc musle udělat nejaký velký průser aby mohl rozvázat poměr na dobu neurčitou. Jenže tento majitel je takový,že. on je ředitel zeměkoule a každému se vysměje,že ho jeho právnávník roznese ať nikdo nic nezkouší! Vyhodil teď třeba prodejce , za to,že zákazníkovi co enchtěl dráhe kola ze servisu jiné v Praze,protože z toho neměl marži. Nakonec ,protože ho zná půlka republiky a nikdo se se nehlásí,a neměl žádný důvod k rozvázání prac poměru, prodeje podepsla dohdu a našel si jiné místo,ale s emnou to tka jendoduchý není: práce není a vybírat si ze zdravotních důvodů nemůžu.

dotaz tedy zní v jakých případech by mě mohl donutit pdoepsat dohodu o výpovědi? Nebo za co mě může vyhodit? mám úplně zkažený víkend. Všeci mě přesvedčují jak to bude na toho nového koleguale to by tam byla práce vedoucího zaprvé a zadruhé mechoš co tam je 16 let mi říkal jak to bylo s odchody a vyhazovy ostatních,že tma jistou práci mají jen cca 4 jeho miláčči z cca 12 lidí.

Prosím o názor. Táta mi ekl,že se ho mám zítra hned zeptat co to je,ale jsme uplně vystresovaný.Logicky počkám co bdue řešit s tím novým vedoucím mu řekl: budete mít hvilku? chci s váma něco důležité probrat.