3x
Dobrý den. Zakázané to není. Na spolupracovníky to ale nebude dělat nejlepší dojem. Musíte si pečlivě uvážit, zda se do flirtování pustit právě s nadřízenou. Protože neúspěch by mohl poznamenat negativně váš pracovní vztah. V případě úspěchu (nadřízená bude Vaše sympatie opětovat) by bylo opravdu pro vás pro oba dva lepší uvažovat o změně zaměstnání, abyste nebyli na jednom pracovišti.
1x
Čistě teoreticky by to mohl zakazovat nějaký interní předpis, ale dost o tom pochybuji.
Jak se na to hledí? No někdo nad tím mávne rukou, jiný bude přesvědčený, že děláte kariéru přes postel, či že jste "vlezdoprdelka".
Může to dopadnout OK, ostatně podle statistik vzniká na pracovišti značné procento vztahů. Když to nedopadne, bude muset jeden z vás pryč... a hádejte kdo? Nýmand, nebo vedoucí?
Já nikde nepíšu o vyhazovu... Když se dva lidé rozejdou, obvykle se nechtějí vidět... potkávat se v práci je utrpení, takže obvykle jeden odejde... a zpravidla to bývá ten níže postavený.
Nemluvě o tom... zkuste si představit co asi dokáže s podřízeným provést zhrzená ženská, která je jeho nadřízená... 
A o tom, že by to bylo zakázané jsem také nikde nepsal.
Ale podrizeny muze zmenit pracoviste Nemusí to tak být, tj. že se po rozchodu nemohou snést nebo vidět, zkrátka a dobře jestli se k sobě chovají trochu korektně tak i když se to jednomu nebo druhému nelíbí (rozchod, nic z toho nebude apod.) tak se k tomu postaví čelem vyříkají si důvody proč třeba "ne" a dále to pokračuje v normální přátelské rovině, všecko a vždy přece v životě nejde a ani to nejde zlomit přes koleno, průměrně "dospělý" člověk si je toho vědom, osobní zkušenost může to být úplně bez problémů a jede se dál, kamarády nebo přáteli mohou zůstat i když partnerství nevyjde... Sympatie jsou-li skutečné a pravé mohou vydržet i nadále i přes to že z partnerství nic není a nebude...
1x
Proč ne, v práci si každý udělá svoje nadřízený/podřízený na tom nezáleží, stejně má každý bez ohledu na to vymezen okruh povinností jež si musí plnit a po práci za branami firmy jste "svobodní " a můžete si dělat co chcete. Jste oba dospělí takže po práci je to čistě věc vás dvou ale v zaměstnání jak už jsem psal se stejně jeden ani druhý svým povinnostem nevyhnete. Jestli vy chcete, ona na vás "bere" a jestli oba "můžete" (nemáte jiné partnerské nebo rodinné závazky) tak do toho 
P.S. Flirtování přímo v práci může být problém, jestliže jde o práci kde máte spoustu prodlev a času tak to asi nikomu vadit nebude, ovšem v případě kdy flirt povede ke zhoršeným pracovním výsledkům je otázka jak dlouho vám to kolegové budou tolerovat.
1x
Jak jste na to přišel, váhat jestli je to zakázané. Proč by mělo. I když je to nadřízená, je to žena a když se vám líbí a hlavně vy jí, a jste tak na její úrovni, i když jste podřízený, tak jí pozvat můžete. Ale s nějakým pakem by určitě nešla. Jde o to, jestli to myslíte fakt vážně, nebo jste se jenom vsadil ...
0x
Proč by to mělo být zakázaný? Jen si musíš dát dohromady všechna pro a proti. Může to být cesta k povýšení, nebo jen krátký flirt a taky to může být normální vyhazov. Důvod se vždy najde.
Třeba za to, žes chtěl šéfovou dostat do postele a nesedlo ji to.
Ovšem taky můžeš dostat odpověď jako jeden soudce u soudu, kde se projednávalo znásilnění a přísedící si lehounce zdřímla. Znásilněná se styděla před soudem nahlas popisovat celou situaci, tak to lehce načrtla na papír. Soudce si to přečetl a podal přísedící, ta na to jen lehce zírala. A jak zpíval doktor Jahelka. Lístek se mu vrátil zpět, dopsán větou, zítra v pět.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.