Děkuji za odpovědi
0x
Každý zaměstnanec je povinen měsíčně uhradit zdravotní pojištění ve výši 4,5 % alespoň z minimální mzdy, která ještě letos činí 14.600 Kč. Současně musí zaměstnavatel uhradit 9 % z téže částky. Nepíšete, kolik peněz po Vás bývalý zaměstnavatel chce, ale v oblasti zdravotního pojištění se orientuji jen velmi zhruba. Možná by bylo nejjednodušší se zeptat na přepážce Vaší zdravotní pojišťovny, případně určitě mají kontaktní e-mail, vysvětlili by Vám to nejlépe.
0x
Ten první den (den nástupu) jste odpracoval (nebo část dne)? Ukončení zaměstnání jste měl řešit písemně, měl jste (třeba i jen rukou) písemně zrušit pracovní poměr ve zkušební době (nezapomenout podpis!) a zrušení zaslat poštou. (Postup máte pro další zaměstnání.)
Takhle Vaše zaměstnání skončilo až v polovině listopadu, kdy jste převzal
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.