chtela bych se zeptat, jak je to podle noveho zakona ohledne pracovni doby. Abych uvedla do obrazu:
Jeste donedavna jsme chodili do prace na 12-ti hodinove smeny, 7 dni v tydnu a pak meli tyden volno. Vsem nam to vyhovovalo. Nyni nam bylo oznameno, ze musime podle nejakeho noveho zakona chodit dlouhy a kratky tyden, coz nam nevyhovuje nikomu. Opravdu se to neda nejak udelat? Zamestnavatel by byl z obliga, protoze je to na zadost zamestnancu.
Predem dekuji za odpoved.
2x
84 hodin za týden je moc, maximum je 40 hodin týdně.
Zaměstnavatel "(by) nebyl z obliga". Porušoval zákoník práce. A to i v případě, že by to bylo "na žádost zaměstnanců". > Opravdu se to "nedá nijak udělat".
O typu provozu navíc rozhoduje zaměstnavatel. Není pravda, že by se musel střídat dlouhý a krátký pracovní týden, klidně byste mohli každý týden odpracovat tři a půl 12hodinových směn, čtyři 10hodinové směny nebo 5 směn 8hodinových.
Délku pracovních směn také určuje zaměstnavatel. A bylo to tak i dříve.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.