Nejste přihlášen/a.
Zdaňuje se nejen tarif, ale i příplatky, takže se superhrubá mzda počítá ze všeho zdanitelného.
jenda2: Není to zlodějina na třetí? Nepočítala se původně daň celkem rozumně tak, že se od hrubé odečetlo sociální a zdravotní pojistné za zaměstnance a nezdanitelná část a teprve zbytek se danil, zatímco teď se platí daň i nejen z poplatků sociálního a zdravotního za zaměstnance, ale i za zaměstnavatele? Tedy stát sebere zaměstnanci peníze, přikáže zaměstnavateli ještě dvakrát tolik "do státního" odvést a pak ještě zaměstnanec musí zaplatit ze všech těch sebraných peněz daň. Tahle sprosťárna se nikdy neměla zavést a je jedině dobře, že končí.
@hm Je to jen obyčejná metodika výpočtu, která může být normálnímu poplatníkovi jedno. Důležitá je skutečně odvedená výše daně, a ta při zavedení superhrubé mzdy poklesla. Že politici to využili jako skvělé téma pro jednodušší občany, to je věc druhá. To co vláda připravuje teď na následující dva roky, tak to je katastrofa. Hamáček má pravdu.
donpapa:
> ... skutečně odvedená výše daně, a ta při zavedení superhrubé mzdy poklesla
To není pravda.
Důkaz 1) Daň počítaná původní metodou byla pro nízké mzdy 15 % z "hrubá mínus sociální pojistné mínus zdravotní pojistné mínus nezdanitelná část". Pro vyšší mzdy to bylo z toho samého základu 15-17,5 %, pro vysoké mzdy 17,5 - 20 % a pro velmi vysoké mzdy ještě o něco více ((vím, jak se to počítalo po částech, např. 15 % z maxima pro malé mzdy + 20% z toho, co překročilo atd., ve výsledku je to ale přesně tak, jak jsem uvedl)).
Kdyby se ta procenta vztáhla ke hrubé mzdě, bylo by to ještě méně, asi a) 13,5 %, b) 13,5 - 16 %, c) 16 - 18 % atd.
Současná metoda vztažená ke hrubé mzdě je přibližně 20 % pro všechny kategorie.
Takže aktuálně platný výpočet je výhodný jen pro pár zaměstnanců s velmi vysokou mzdou.
Důkaz 2) Kdyby teď byla odvedená daň nižší, nemohlo by zrušení aktuální metody způsobit pokles příjmů státního rozpočtu, před kterým kdekdo "ze státu" varuje.
Superhrubá mzda je nejen mzda, ale i již zmíněné příplatky nebo bonusy, ale také i naturální položky mzdy, např. přidanění služebního vozidla s možností užívání i pro soukromé účely (1% hodnoty vozu ročně). K tomu všemu se pak přičtou odvody zdravotního pojištění a sociálního pojištění. Nakonec se takto navýšený daňový základ vynásobí sazbou daně. V reálu to je jako kdybyste odváděli z hrubé mzdy ~ 20 % daň. (1,34 * 0,15 = 0,201 = 20,1 %)
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.