Domácí izolace

V pracovněprávních vztazích se nevyznám, ale v obyčejných lidských snad ano. Pokuste se doplnit dotaz, jak byste si vývoj situace představovala.

Že se budou ostatní zaměstnanci ptát, kde je paní Nikola, berte jako fakt. Vedoucí mohla odpovědět, že neví. To je jinými slovy sdělení, že se neptala, že je špatná vedoucí, že ji přítomnost na pracovišti a výkonnost celého oddělení nezajímá. Nebo to neví proto, že ji nekontaktujete Vy sama, neberete její telefon. To by zase vrhalo špatné světlo na Vás. Nebo mohla říct, že máte problém. Aha, opila se? Nebo ji ten její zmlátil? I takové dohady by se mohly vyskytnout. Není potom ze všeho nejlepší přiznat, že jste byla v kontaktu s nemocným, že jste v izolaci a za tři dny se ukáže, jak to vlastně je? Co Vám na té pravdě, že jste byla v izolaci, připadá nevhodné a nedůstojné? Takových lidí je plná republika.

@nikola - Hned to řekla po celé firmě, aniž by byly známé výsledky (jsou negativní), měla na to právo?
Vy jste ji požádala, aby vaše sdělení považovala za důvěrné?

Paní Nikolo, mně jednání Vaší nadřízené přijde rozumné. S kolegy jste byla ve styku, pokud byste byla nakažená Vy, mohli by být i oni. Takhle si mohli nechat udělat test hned, nemuseli ještě další tři (nebo kolik) dny/dnů chodit do práce a nakazit případně další (nejen) kolegy.

Vždyť se vlastně nic nestalo. Vy přijdete do práce, nebo už chodíte a to znamená, že žádnou Koronu nemáte a ani jste nemohla nikoho nakazit. Ale byla jste v kontaktu s lidmi vaší firmy a zatím nevěděla jste jak testy dopadnou. Ostatní byli jenom rádi, že je o podezření někdo informoval a mohli se už nějak zařizovat. Příště to může potkat někoho jiného a jak budete ráda, že o tom bude vědět.

Nikolo, a co měla asi říci kolegům? Já jsem taky sdělil, proč Michal nepřijde do práce, páč je v karanténě. Teď jsem jim oznámil, že ráno nepřijde Hanka.

Kde jste vzala info, že by to měla sdělit jen v případě nálezu?

Měla jste jí říct, že jen čekáte na výsledek kvůli kontaktu, aby zatím mlčela. Nadřízená asi ráda "ohromuje senzacemi".

Asi bych napsala maila všem kolegyním, jak se věci mají. Ono se stejně čeká na výsledek, když máte někam vycestovat. A že se šéfová unáhlila, že jste negativní a nic se neděje. Napsat to jasně a kultivovaně, ono to sdělení všem ostatním může k šéfce nějak dorazit...

Měla na to právo, o žádné důvěrné informace o vašem zdravotním stavu se nejedná. Pokud pracujete pohromadě s ostatními nebo se kolegové ptali, proč jste nepřišla do práce, postupovala vedoucí naprosto správně. Copak se vám tak hrozného stalo? Koneckonců, ona měla právo po vás dokonce požadovat, abyste si buď vzala neschopenku nebo dovolenou. Buďte ráda, že je tak seriozní a nic takového po vás nechtěla. Spíš jí poděkujte.