Napracování státních svátků v roce 2020

Od: ivanazemanova 27.09.20 03:10

Dobrý den,

Pracuji v maloobchodě který zaměstnává pouze ID. Pracovní doba je rozvržena takto: pracujeme 4 dny na 6 hodin (2 dny ranní a 2 dny odpolední směna), pak následují 2 dny volna a to se opakuje, takže směny vycházejí i na sobotu a neděli. Státní svátky, kdy musíme mít zavřeno a vychází nám na ně směna, musíme napracovat jindy. Pak nám vychází mezi směnami jen 1 den volna. Vzhledem k tomu, že jsme invalidní důchodci tak je to docela náročné. V prosinci, kdy jsou vánoční svátky, tak někteří budou mít prakticky půl měsíce jenom 1 den volno mezi směnami, aby to vůbec stihli napracovat.

Je to prosím v pořádku? Děkuji za odpověď.

Zemanová

2 odpovědi na otázku

Řazeno dle hodnocení

daya

27.09.20 07:54

Vy si svátky nenapracováváte. Máte nerovnoměrně rozvrzenou pracovní dobu kdy je čistě na zaměstnavateli, jak vám smeny naplánuje. To že dodržuje nějaký pravidelný mustr (krátký x dlouhý) je jen pro usnadnění plánování, vaši lepší orientaci, ale není to nijak závazné. Je to nevýhoda pro lidi pracující na nerovnoměrku. Zaměstnavatel vám na státní svátek naplánuje volno a logicky hodiny musí posunout jinam. Pokud je dodržen odpočinek mezi dvěma smenami 11h a 1x týdně 35h v kuse je to v pořádku. Nemůžete přece říct, že za celé vánoce nemáte volno. Máte volno v ty dny svátků a ty se také počítají.
A ano, vím jaké to je, pracuji totiž úplně stejně.
Za mě je povinné zavírání debilita, lidí kvůli tomu blbnou, tedy kvůli jednomu dni se celý víkend honíme daleko víc. Svátek si musíme jak vy říkáte "napravovat" takhle měl aspoň někdo příplatek a šanci si přivydělat. Nicméně to je věc zákonodárců a ne zaměstnavatele, on vám ty hodiny někam rozepsat musí

[přidat komentář]

iz*

27.09.20 21:21

Nejde o napracování státních svátků, ale o nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu. Pokud státní svátek vyjde na den Vašeho volna, nemáte nárok na náhradu mzdy za svátek a zaměstnavatel Vám směnu naplánuje na jiný den.

Nezáleží na tom, jak Vám směna vychází, ale na tom, na kdy ji zaměstnavatel naplánuje.

[přidat komentář]

Přidat svou odpověď

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.