Dobrý den, v případě že bude zrušena superhrubá mzda, tak to zvýší čistou mzdu zaměstnancům, ale nikde jsem nenašel jestli to znamená i nějaké úspory na mzdových nákladech pro zaměstnavatele. Protože když má třeba zaměstnanec hrubou mzdu 100 000 měsíčně (ať se to dobře počítá) tak dle současných tabulek dostane 71 000 ale zaměstnavatele stojí ten zaměstnanec 133 800 (viz obrázek), čili státu odvede 62 800, stát si vezme skoro polovinu. Změní se tedy něco po zrušení superhrubé mzdy?
Děkuji
0x
jj, je to divné, ale je to tak. Platíme daň z daně. Aby vám firma mohla dát hrubou mzdu, musí zaplatit daň a této dani se říká sociální a zdravotní pojištění zaměstnavatele. Součtu téhle daně a vaší hrubé mzdy se říká superhrubá mzda.
Jak je myslím obecně známé, daně mají jednu spolehlivou vlastnost. Ve svém součtu pouze a jedině rostou.
Takže zrušením superhrubé mzdy se pro zaměstnavatele nezmění skoro nic, tahle daň nebude zrušená nikdy.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.