Úřad práce vs termín dovolené

Neodsuzuji ji. Mohl jsem napsat, že z našich peněz dotujeme její dovolenou, ale vzhledem k tomu že ji neznám, proto jsem to nenapsal. Mohla teď přijít o práci a dovolenou mohla mít koupenou už půl roku. Takže znovu odpovím...domluvte se s paní na ÚP.

Pendolíno

Ano s tou zakomplexovanou krávou souhlasím.Zrovna před pěti lety jsem měl štěstí na UP a takovou jsem tam nepotkal.Tehdy jsem asi měl velké štěstí ovšem po mém úraze loketního kloubu jsem to štěstí hodně potřeboval tak mě moje referentka tak něco kolem 30 klidná a vyrovnaná navrhla do výběrového řízení na prac.místo u malé fa.podotýkám že se nějak moc o tom veřejně nevědělo.

Lidičky, přestante být tak ustrašení . Prostě tam dojdu, řeknu, že se mi termín nehodí a jeto. Nikdo není povinnen se zpovídat, z jakého důvodu . Lidi, kteří chtějí pracovat, ale práce pro ně není, z toho nejsou nijak šťastní. Je to peklo. A proč by nemohli jet na dovolenou? To je jejich soukromá věc. Stejně jestli to se sháněním práce myslí poctivě, tak si ani na té dovolené moc neodpočinou. Nezaměstnanost je bude stále strašit.

Na dovče přeji hodně sluníčka

Tak a o to mi jde. Nikdy jsem neřekl že to je váš případ. Neznám vás, ani jste nic podobného nenapsala. Chtěl jsem poukázat na to, že by vám tohle na ÚP mohlo být sděleno - kdo za vás nyní platí zdravotní a sociální. Takže jsem chtěl jenom upozornit, že důvod "dovolená" nemusí být adekvátní k posunutí termínu (sám jsem byl na ÚP a tak vím co se tam dělo). A pokud paní z ÚP ví o tom, že si takto přivyděláváte a máte snahu pracovat, nebude problém vám termín posunout.

Máte pravdu, nikdo není povinen se zpovídat, z jakého důvodu se mu termín nehodí. Úředník úřadu práce není povinen se s takovým uchazečem vůbec bavit a má jej právo pro nespolupráci okamžitě sankčně vyřadit. A proč by uchazeč nemohl jet na dovolenou? Samozřejmě může, ale pak nechť se odhlásí z evidence - to je opravdu tak těžké pochopit?. Evidence na ÚP není povinná.

jozinec. Jestlže se dostavím na UP a oznámím, že se mi příští datum schůzky nehodí a že žádám o nový termín, tak s UP spolupracuji.ˇUředník je POVINNEN se s takovým člověkem bavit a NEMÁ právo znát důvod, proč je daný termín nevhodný.

Pokud jsem měla přístup k přečtení práv a povinností zaevidovaného uchazeče o zaměstnání, tak pokud si dobře pamatuji, tak tam bylo je možné sjednat jiný termín (bez udání důvodu), protože říct, že se jedná o čerpání dovolené, tak to neprojde. Záleží na tom, jak bude vstřícná referentka. Můj známý řekl, že už má zaplacenou týdenní dovolenou s manželkou v lázních a paní vytáhla jakési směrnice a musel se na tu dobu odhlásit z evidence a jak přijel, tak znovu se přihlásit. Bylo mu řečeno, že jako nezaměstnaný nemá nárok na čerpání dovolené ani na to, že třeba v termínu kdy má dojít na úřad pojede třeba za synem. Omluvou je prý pouze pracovní neschopnost.

Maja200. Já myslím, že Váš dotaz se dotýká mnoha lidí. Takže je jen dobře, že zde zazněl spolu s odpovědmi. Moje zkušenost je asi taková : na ÚP je nahlášeno hóóóódně moc spoluobčanů, kteří ani pracovat nechtějí. Tito lidé kašlou na všechno a na úřad jdou s drzým úsměvěm. A pak jsou zde lidé, kteří se ocitli v opravdu zlé životní situaci. Hodně těchto lidí má minimální právní vědomosti. Každá jejich návštěva je stresuje. Setkala jsem se starší paní, která se dostavila na konzultaci se zpožděním cca 1hodina. V čekárně byla z toho chudák na infarkt. Především u starší generace převládá STRACH z jednání na různých úřadech. Já chci jen upozornit nato, že úředník opravdu není nějaký mocipán. I pro něho platí zákony, předpisy a různá nařízení. Pochopitelně, jestliže ti, co jsou vedeni na ÚP ,budou vědět, že NEPOTŘEBUJÍ omluvenku :D od doktora, tak toho ti nemakačenko začnou zneužívat.

Jsem ráda i za Váš poslední vzkaz, kdy máte potvrzeno z centra úřadu práce, že se máte s konzultantkou domluvit. Neřekli Vám, že máte poníženě poprosit a čekat na blahovůli úředníka .

Všem přeji hezký den

tak, tak... KÁZEŇ MUSÍ BÝT...

Nemám se důvod s vámi přít. Váš lidový výklad zákona o zaměstnanosti klidně propagujte dál, byť nemáte pravdu a lidé na to můžou tvrdě doplatit. Jedinou omluvou neúčasti na kontaktu je nemoc - tzn. potvrzení od lékaře. Vše ostatní je jen na dobrosrdečnosti zprostředkovatelky.

jozinec. To není lidový výklad. NEEXISTUJE zákon či předpis, který určuje, že jedinou omluvou je nemoc. Jestliže existuje, prosím o sdělení, kde toto najdu.Tohle je totiž naprostý nesmysl. Nebo aspoň v Královehradeckém kraji se na žádném školení pro pracovníky ÚP toto nepřednáší.

Na co můžou lidé doplatit? Jasně jsem napsala ,že člověk musí o této skutečnosti informovat ÚP dopředu. Pak není problem.

Zákon nezná žádné formulace, že uchazeč o zaměstnání je oprávněn si určovat termíny, či sjednávat termíny dohodou. Úřad práce termíny určuje. Jejich nedodržení je jednoznačný důvod k sankčnímu vyřazení z evidence. Jak už jsem psal dříve, vše záleží jen na dobrosrdečnosti zprostředkovatelky - na podobný postup žádné právo není.

Já jsem ani to potvrzení od lékaře nemusela mít, měla jsem asi lidskou zprostředkovatelku, která mi věřila. Vím, že se mi to stalo několikrát, stačilo jen zavolat a přehodit si termín.

Určitě se domluvit dá, obzvlášť, když si plníte své povinnosti uchazeče. Na dovolenou máte nárok i při evidenci na úřadu práce. Může se ovšem stát, že se má konat výběrové řízení na prac. místo, kde jste vhodná kandidátka. V tom případě doložíte, že máte již dovolenou zaplacenou, aby to nevypadalo tak, že se jen chcete určitému výb. řízení vyhnout. Myslím, že to není Váš případ. PT /stařenka/