Ahoj všem,
potřebovala bych poradit s nepřetržitým provozem a dny volna mezi odpracovanými směnami. Nevím přesně jak zní právo. Znám pouze tu variantu: 2 dny práce, 2 dny doma, 3dny práce, 2dny doma, 2 dny práce, 3 dny doma, což je 14 dní, pak se to již periodicky opakuje. Zajímá mne především jestli by to nešlo nějak periodicky po týdnu, např. po - čt, pak 3 dny volna ...
Děkuji
St.
0x
Pokud má ale fabrika danej nepřetržitej provoz a dělaj 12tihodinový směny tak sou tam šichty co píšete a já pochybuju že by to jen kvúli vám nák chtěli měnit
Pokuď se vám rozvržení pracovních směn nelíbí,můžete začít podnikat...
no, nevadí - sice jsem řekla, že nejde o mě, ale dobře... Př.: Začínám podnikat v ..řekněme ve výrobě žaluzií (v hale) a jako podnikatel uvažuji o nepřetřžitém provozu, kolik hodin nepřetržitého odpočinku musí mít zaměstnanec v nepřetržitém provozu za týden.
Já se tedy domnívám, že 35 h., přičemž mezi směnami musí být alespoň 11 hod. volno, ale měla bych to ráda podložené § ZP
Zdravím
Dle zákoníku práce se dá dohledat, ale jen poznámku, jako podnikatel bych dbal na to aby zaměstnanci nebyli unavení (týden nočních například považuji za totální nesmysl) to vám půjde produktivita dolů + více zmetků, havárií úrazů...Z pohledu zaměstnance mi třeba vyhovují dva dny práce (nebo 2 noční ) a pak vždy 2 dny volna, často se také jede dlouhý / krátký týden. U nás ve fi. to udělali tak, že rozpracovali několik variant, tj. to co jsem již uvedl + dlouhý krátký týden atd., a každý zaměstnanec dal ("anketa" "referendum") svůj hlas pro jednu druhou nebo třetí variantu, směny se pak stanovily dle převažujícího počtu hlasů pro danou variantu.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.