Dobrý den,odchazim ze zaměstnání dohodou.Plati ochranná lhůta i v případě,ze odcházím dohodou? Je ochranná lhůta i v případě,kdy zaměstnanec podá výpověď sám?Děkuji.
2 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení
0x
Výpověď dohodou neexistuje. Patrně máte na mysli ukončení PP dohodou. Ochraná lhůta existuje tak, jako v případě výpovědi a činí 7 dní. Pokud v této lhůtě onemocníte, máte nárok na nemocenské dávky.
Ovšem pozor! Dávky za 1. - 14. den PN vyplácí zaměstnavatel. A jelikož již žádného nemáte, dostanete dávky až od 15. dne prac. neschopnosti.
Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.