Pokud tomu nebrání jiné předpisy (bezpečnost práce apod.), pak ano, můžete. Limit je 300 hodin ročně pro jednoho zaměstnavatele. Takže po odpracování 21 "čtrnáctek" máte u tohoto zaměstnavatele vyčerpáno.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.