Ráda těhotenství

Od: terezakatka 30.05.20 08:59

Dobrý den jdu si pro radu.
Jsem na neschopence rizikové těhotenství od dne 25.5.2020,nástup na mateřskou cca 6tyden před termínem porodu asi 23.12.2020 a pracovní smlouva mi končí 1.1.2021
Mám nárok na mateřskou ,na co mám nárok ,a Coco si mám dát pozor před zaměstnavatelem.kszdy mi tvrdí něco jiného děkuji předem za radu.

4 odpovědi na otázku

Řazeno dle hodnocení

pet32

30.05.20 10:16

Jak dlouho pracujete? Musíte mít minimálně 270 dní odpracováno a zároveň, v době odchodu na mateřskou, mít pracovní poměr nebo být v ochranné lhůtě max. 180 dní. Nemocenská se taky počítá, ale jen když trvá pracovní smlouva.

doplněno 30.05.20 10:21:

Jen doplním, nejste ve zkušební době? To by mohl po 14 dnech zaměstnavatel ukončit a pak by to nevyšlo

[přidat komentář]

terezakatka

30.05.20 11:19

Od ledna 2020 a teď sem nastoupila na rizikovou 25.5.2020,tak 5 měsíců mám odpracované ,nerada bych aby mě třeba účetní nak neobalamutila moji nezkušenosti páč sem nikdy na nemocencke nebyla děkuji moc za rady.

[přidat komentář]

terezakatka

30.05.20 11:22

Ve skusebce nejsem dělám tak už 9let v jedne firmě pod agenturou kdy smlouvu dělají každý rok .

[přidat komentář]

pet32

30.05.20 11:30

Tak to budete mít nárok

[přidat komentář]

Přidat svou odpověď

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.