doplněno 27.04.20 08:22: radazdarma.cz/...
Tady se píše
Pokud se tak stalo z důvodu krizových opatření přijatých vládou nebo mimořádných opatření nařízených Ministerstvem zdravotnictví či jiným orgánem ochrany veřejného zdraví (např. Krajská hygienická stanice) v souvislosti s COVID-19, pak se jedná o překážku v práci na straně zaměstnavatele podle § 208 ZPr. Zaměstnanci v takovém případě náleží za dobu „nepráce“ z důvodu této překážky náhrady mzdy (platu) ve výši 100 % jeho průměrného výdělku. Zaměstnavatel není oprávněn tuto náhradu mzdy (platu) snížit, a to ani po dohodě s odborovou organizací.
na MPSV v právech zaměstnance se píše
Pokud je má firma uzavřená kvůli mimořádným opatřením, kolik dostanu?
Pokud zaměstnavatel nepřiděluje práci z důvodu uzavření provozoven na základě mimořádných opatření vlády nebo z jeho vlastního rozhodnutí, náleží zaměstnanci náhrada mzdy ve výši 100 % průměrného výdělku (§ 208 zákoníku práce).
v programu antivirus se píše
Režim A - druh překážky:
v případě karantény pobírá zaměstnanec náhradu mzdy 60 % průměrného redukovaného výdělku;
v případě uzavření provozu nařízením vlády pobírá zaměstnanec náhradu 100 % mzdy;
- Lze nějak porazit společně Covid
- Covid v rodině, jak jste na tom?
- Může zaměstnavatel nařídit test na Covid-19?
- Test - Covid19
- Navsteva zubare v dobe covidu - obavy
- Nedodržování covid opatření-následky
- COVID: Slovensko, karanténa, hotel
- Testování na covid v Německu
- Názory na covid se různí a vztahy lidí se ochlazují
- Cesta na Slovensko bez testu na covid?
- Do Chorvatska s testem Covid 19
- Covidová dovolená ( náhrada mzdy )
- Aniticovid cestovní pojištění - od koho?
- Desinfekce na Covid též na rány
- Covid 19 a základní přístup k tomu
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.