Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,syna na stavbě (práce na HPP) propustili na konci tříměsíční zkuš.doby. Důvodem byla obava,že má zdr..potíže (je astmatik,to ale věděli). Může jít syn teď na neschopenku? Je v této situaci, po ukončení poměru ve zkuš.době zaměstnavatelem, v ochranné lhůtě? Dostane nemocenskou? Děkuji.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.