Ahoj,
chci se jen zeptat. Vím že za rok můžu mít 150 hodin přesčasů, ale otázka je zda když je přijmu dobrovollně tak jestli mi zaměstnavatel může dalších 150 hodin nařídit.
díky za info
5x
@malejdawe - když je přijmu dobrovollně tak jestli mi zaměstnavatel může dalších 150 hodin nařídit
Opačně - zaměstnavatel vám může 150 hodin nařídit (tedy ji musíte vykonat), ale s další práci přesčas musíte souhlasit (výjimky pomíjím). A pozor - do ročního limitu se nepočítají přesčasy, za které bylo poskytnuto náhradní volno.
ZP § 93
(1) Práci přesčas je možné konat jen výjimečně.
(2) Práci přesčas může zaměstnavatel zaměstnanci nařídit jen z vážných provozních důvodů, a to i na dobu nepřetržitého odpočinku mezi dvěma směnami, popřípadě za podmínek uvedených v § 91 odst. 2 až 4 i na dny pracovního klidu. Nařízená práce přesčas nesmí u zaměstnance činit více než 8 hodin v jednotlivých týdnech a 150 hodin v kalendářním roce.
(3) Zaměstnavatel může požadovat práci přesčas nad rozsah uvedený v odstavci 2 pouze na základě dohody se zaměstnancem.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.