Tykání s mladším kolegou

Od: kate* 01.04.20 20:35

Chtěla bych vás poprosit o radu nebo názor ohledně nabízení tykání .
Vím ze starší žena nabízí tykání mladšímu muži ,ovšem v práci teď řeším takový zádrhel .Uz par dni hodně spolupracuji s kolegou (on 24) ,já (33).
Kdyby jsme byly v práci organigramu na stejně úrovni tak nevaham a nabidnu mi tykání ,ale on je můj nepřímí nadřízený . Já jsem řadový kancelářský pracovník on je vedoucí sousedního oddělení .
Celkem si rozumíme ,je to ještě takový milí hoch nebo jak to spravne říct .
Myslím ze kdybych mu řekla jestli by jsme si netykali tak určitě řekne ano .
Ale to je jen můj odhad ,nicméně nechci způsobit nějaké “fopa” ze nabidnu tykání nadřízenemu ,ale nadruhou stranu je to ještě opravdu mladík .
Jak by jste se zachovali vy?

12 odpovědí na otázku

Řazeno dle hodnocení

ernie®

01.04.20 20:57

15x

Být vámi, tak se raději zaměřím na jiné aspekty ve svém oboru.

donpapa

01.04.20 21:58

Také se mi zdá, že v tomto případě jsou daleko vážnější problémy, než tykání kolegovi .

[přidat komentář]

kapkanadeje®

01.04.20 21:04

Zůstala bych u vykání. I když jste starší, je dobré zachovat si určitý odstup a respekt. Pro obě strany. Vycházet spolu a komunikovat můžete docela dobře i bez tykání. Ale je to na Vás jak se zachováte.

[přidat komentář]

lipanek

01.04.20 21:46

Vykejte si, ale oslovujte se křestním jménem.

satam®

01.04.20 22:01

Přesně. Mám ve svém okolí několik takových případů, kdy si vykáme a oslovujeme se křestním jménem.

[přidat komentář]

fugass*

01.04.20 21:56

Při tykání se lépe posílá do řiti, tak na to pozor.

[přidat komentář]

pckop®

01.04.20 20:38

2x "omylem" tykněte, omluvte se a když mu to nedojde, tak to navrhněte sama. Nač se stále přeříkávat.

[přidat komentář]

houbes*

02.04.20 05:27

Pokud mu navrhnete tykání, budete sama proti sobě. Při tykání už od mladého nebudete mít společenský odstup a může se vám to jednou vymstít. Nerad někomu nabízím tykání a když si začneme tykat musíme to tak nějak oba vědět, že to bude fungovat. Mám kolegy v práci, kdy jasně víme dopředu, že tykání mezi námi nebude to pravé a když mi on navrhl tykání vždy přijdu a němu vykám, tím si od něho udržují odstup. Např.má kolegyně mi říká dobrý den pane Jiří, tak co dnes budeme vyrábět. Určitě to od ní zní lépe než ahoj Jirko...tak co budeme vyrábět..

[přidat komentář]

julie*

02.04.20 07:00

Nevim, co poradit. Treba jste vlezdoprdelka, ktera bere karieru hakem pres mladeho naivniho nadrizeneho. Vedoma si napr. svych zensjych zbrani... Co ja vim. A treba naopak jste opravdu jen normalni zenska. Tezko rict, jaka je motivace.

Skočit na otázku
Vložit novou otázku

[přidat komentář]

dusger*

01.04.20 21:33

Jste oba mladí lidé, buďte přirození. Pokud se ten kluk nechová škrobeně jako primář Sova a máš pocit, že při tykání se bude lépe pracovat, tak mu prostě tykni a už u toho zůstaň. On se jistě přidá.

[přidat komentář]

donpapa

01.04.20 22:06

To neřešte a klidně mu to tykání nabídněte. Není to váš nadřízený. Pamatuji na doby, kdy jsem si po pařbě (jako mladé ucho) tykal s ředitelem, zatímco můj "velký" šéf mu (do konce svých dnů ve firmě) musel vykat. Musím říct, že legraci jsem z toho měl nejen já, ale i ředitel - chudák šéf to nesl velice těžce.

[přidat komentář]

klima®

01.04.20 22:17

24 a 33 let nevidím jako "starší". To starší si představuji očividně starší (tak o 20+ let třeba). Tohle mi přijde jak vrstevníci. Zůstala bych u vykání. Není to malej kluk, ale váš šéf (na druhou stranu si on může myslet, že by bylo nevhodné nabídnout tykání ženě, takže bych mu řekla, že mi může tykat - tzn. budete vědět na čem jste, a zároveň "nepodryjete" jeho autoritu).

[přidat komentář]

Přidat svou odpověď

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.