doplněno 23.03.20 18:28: 10000 jsem měla za přesčasi..jinak budu mít kolem 8000
0x
Tady je odkaz na článek o DPP
Tady je výňatek z toho článku:
Z dohody o provedení práce se neodvádí sociální a zdravotní pojištění, jestliže je měsíční příjem na základě dohody o provedení práce nižší než 10 000 Kč. Když bude měsíční příjem na základě dohody o provedení práce vyšší než 10 000 Kč, tak bude v tomto měsíci daný příjem podléhat odvodům na sociálním a zdravotním pojištění. Když bude zaměstnanec u jednoho zaměstnavatele pracovat na základě více dohod o provedení práce, tak se budou příjmy sčítat.
---
To znamená, že ze mzdy nejsou zaměstnavatelem strženy odvody, takže zdravotní pojištění si zaměstnanec musí platit sám.
Tady je odkaz na článek, kde je napsáno, kdo zdravotní pojištění platit nemusí.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.