Jaký je rozdíl v placeném volnu a dovolené? z hlediska obou stran (zam. a zam..) a v dobrovolnosti, nahlášení , prostě v čem se to liší.
0x
Velmi stručně, protože odpovědět detailně "v čem se to liší" přesahuje rámec poradny. Budete si muset číst.
Dovolená - určuje zaměstnavatel podle rozpisu nebo nejméně 14 dní předem, měl by brát v úvahu oprávněné nároky zaměstnance. Jinak ZP § 211 - § 223.
Placené volno - nepíšete jaké, předpokládám, že jde o překážky v práci. Pak buď na straně zaměstnance, ZP § 191 - § 206 a příloha nař. vlády č. 590/2006 Sb., nebo zaměstnavatele, ZP § 207 - § 210.
0x
co jsou oprávněné nároky zaměstance?
Pardon - má být "zájmy". Například by zaměstnavatel měl vyhovět rodičům školou povinných dětí a poskytnout jim dovolenou během prázdnin.
a jaké jsou druhy volna?
Viz výše uvedené překážky v práci, náhradní volno za přesčas, neplacené volno.
A mohu si obojí určit sám
Všechno ne. Dovolenou určuje zaměstnavatel, ohledně volna je nutné/vhodné se dohodnout, překážky v práci na straně zaměstnance přinejmenším oznámit, případně doložit.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.