Zaměstnavatel po mě chce, abych po ukončení prac.poměru na dobu určitou/cca 1rok/ doplatil poměrnou část vyfasovaného prac.
oděvu/který má mít 2letou životnost, obuv, zim.bunda, apod./.Má na tento postup právo?Jinde jsem oděv vracel.Podotýkám, že jsem podobný závazek nikde nepodepsal!Jenom se to u nich prostě takhle dělá..Dle mého názoru NEMÁ, ale než se začnu "stavět na zadní" rád bych si byl jistý, že mám pravdu.Děkuji za případnou odpověď a radu.. ms
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.