Zdravím všechny. Moje přítelkyně je evidována na Úřadě práce od dubna 2009 až do dnes, jen v červenci 2009 byla na měsíc zaměstnaná. Teď otěhotněla a je na rizikovém těhotenství. Chtěl bych se zeptat zda má nárok na nějaké sociální dávky do porodu, jako nemocenská? A na jakou výši mateřské dovolené a rodičovského příspěvku má nárok? Děkuji
3x
Podle mě má nárok jen na rodičovskou dovoelnou - tu bude pobírat i místo mateřské - nesplnila totiž podmínku 270 dnů nemocenského pojištění. A ten rodičák asi bude muset čerpat v tzv. 4 leté variantě :
- Pokud se rozhodnete být s dítětem doma do 4 let věku dítěte, pak vám náleží do roka a 9 měsíců 7 600 Kč/měs. a dále až do 4 let věku budete měsíčně pobírat 3 800 Kč. Celkem na rodičovském příspěvku obdržíte 224 600 Kč.
Snad někdo nalejší moj odpověď upřesní - nejsem si tím 100% jistá...
doplněno 23.03.10 11:57: Aby žena měla nárok na PPM, musí splňovat následující podmínky:
- Je-li zaměstnankyní, musí se před porodem alespoň 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech účastnit na nemocenském pojištění (včetně trvání ochranné lhůty a pobírání nemocenského až do začátku šestého týdne před stanoveným dnem porodu). Byla-li jí PPM v zaměstnání přiznána, nesmí v tomto zaměstnání již vykonávat práci.
- Je-li OSVČ, musí se alespoň 270 dnů, z toho 180 kalendářních dnův období jednoho roku před porodem účastnit na nemocenském pojištění (zaplatit pojistné). Během PPM nesmí osobně vykonávat samostatnou výdělečnou činnost.
Pokud žena nesplňuje oněch 270 dnů placení nemocenského pojištění, ale nemocenské pojištění si platila kratší dobu, má nárok na nemocenskou dávku 6 týdnů před a 6 týdnů po porodu.
Nárok na PPM má i otec dítěte, a to od 7. týdne po narození dítěte. Otec může o PPM žádat na základě písemné dohody s matkou, ve které se ona sama vzdává nároku na pobírání PPM.
V péči o dítě - i v pobírání PPM se mohou rodiče dítěte střídat (od 7. týdne po narození dítěte).
Od ledna 2008 nemají nárok na PPM ženy, které byly před nástupem na MD vedené v evidenci Úřadu práce. Ihned po porodu dostanou Rodičovský příspěvek (viz článek Rodičovská dovolená ) - pomalou čtyřletou variantu, tzn. 7 600,- do 21 měsíců věku dítěte a poté 3 800,- do jeho 4 let.
2x
No co ale toto:
Od ledna 2008 nemají nárok na PPM ženy, které byly před nástupem na MD vedené v evidenci Úřadu práce. Ihned po porodu dostanou Rodičovský příspěvek (viz článek Rodičovská dovolená ) - pomalou čtyřletou variantu, tzn. 7 600,- do 21 měsíců věku dítěte a poté 3 800,- do jeho 4 let.
Víc opravdu nevím, snad poradí někdo znalejší...
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.