Dobrý den, ráda bych se zeptala na tuto věc: manžel loni byl od 3. - 7.6. v nové práci, pak odešel a od 14.6. si našel jinou práci. Ani z jedné ale není na výplatní pásce uplatněná sleva na dítě, které máme. Jsou nějaká pravidla pro uplatňování této slevy? Nevím totiž, zda má manžel na tu slevu za ten jeden měsíc, kdy pracoval týden tam a 14 dní jinde nárok? Zbývající dobu z toho měsíce byl bez práce, na ÚP mu řekli, že pokud má za týden nastupovat do jiné práce tak ho ani nebudou na úřadu registrovat. Uplatňuje se tato sleva na dítě např. při celém odpracovaném měsíci? Děkuji...
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.