Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Opetovny navrat do firmy

Od: danulle odpovědí: 3 změna:

Dobry den, jeden spolupracovnik se chce vratit zpet do firmy po 5 mesicich(po rozv.prac.pomeru pro nadbytecnost), smlouvu mel na dobu neurcitou, dostal 3 mesicni odstupne, firma zase zacala prijimat, tak by me prosím zajimalo, zda se musi prijmout uz jen na dobu neurcitou nebo muze zacinat opet se zkusebni dobou a moznosti prodlouzeni smlouvy?

Dekuji

 

 

3 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

hodnocení

0x
avatar ferax

To je na zaměstnavateli, jak k tomu přistoupí.

danulle
hodnocení

protoze pro zamestnavatele bude vyhodnejsi znovu zamestnat se zkusebkou a na dobu urcitou, tedy pokud to tak muze udelat, chapu to tak dobre?

Zaměstnavatel rozhoduje, je to věc domluvy. Buď to jde, nebo ne. Ten spolupracovník má snad svoji hlavu, tak to může řešit sám.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]