Ahoj,
za pár měsíců mi skončí pracovní smlouva (HPP) na dobu určitou. Rozmýšlím, jestli v práci setrvat, nebo si najít něco jiného. Bere se na pracovním úřadě v případě neprodloužení smlouvy jakože jsem dal výpověď, nebo je to jakože dohoda?
Díky
0x
Stejně jako výpověď ze strany zaměstnance to na pracovních úřadech určité neberou. Na pracovních úřadech neřeší, jestli zaměstnanci bylo nabídnuto prodloužení pracovní smlouvy a pod. Prostě to berou tak, že pracovní poměr skončil k určitému datu (podobně, jako by skončil k určitému datu v případě výpovědi) a pokud jsou splněny podmínky, tak zaměstnanci může být vyplácena podpora v nezaměstnanosti (což je lidový pojem, úředně je to nazýváno - hmotné zabezpečení). Je samozřejmě potřebné podat žádost o hmotné zabezpečení, ale na to se na úřadech práce ptají automaticky.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.