3 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení
0x
ano. hlavní a vedlejší pracovní poměr už neexistují, už je jenom pracovní poměr. v počtu pracovních poměrů není omezení, pokud budete stíhat dva pracovní poměry na plný úvazek, tak je můžete mít. pokud by druhý zaměstnavatel měl předmět činnosti shodný, jako ten první, tak potřebujete od toho prvního souhlas s uzavřením pracovního poměru pro toho druhého zaměstnavatele.
Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.