Dobrý večer,
když přijedu do zaměstnání o půl hodiny později vlivem výlukových činností na železniční trati, předložím zpožděnku, přičemž jedu prvním ranním vlakem (nemohu tedy jet dřívějším a pozdnímu příchodu předejít), jsem povinen si tento pozdní čas nadpracovat či nikoliv?
Děkuji moc nejlépe za vlastní zkušenosti nebo náhled do problematiky.
0x
Příloha nař. vlády č. 590/2006 Sb.
3. Přerušení dopravního provozu nebo zpoždění hromadných dopravních prostředků
Pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu se poskytne na nezbytně nutnou dobu pro nepředvídané přerušení dopravního provozu nebo zpoždění hromadných dopravních prostředků, nemohl-li zaměstnanec dosáhnout včas místa pracoviště jiným přiměřeným způsobem.
0x
Když to bude zaměstnavatel tolerovat, tak ne. Kdyby nadpracování nedávalo smysl, tak asi taky ne (napadá mě třeba recepční, k čemu by tam byla déle, když už je zavřeno). Kdyby to nedávalo smysl z pohledu rozvržení pracovní doby, tak nejspíš taky ne (např. pružná doba s měsíčním fondem a pevně určenou částí směny).
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.