Mam dotaz.kezdim jako ridic u velke spolecnosti sr zbozim.za cely mesic co jsem v praci,tak mam diky zamestnavateli odpracovano 130 hodin.jednou je to sichta na 4 hodiny jednou na 5 jednou na 8.a nekdy me necha doma.jak je to s vyplatou,kdyz mam odkroucenej celej mesic a stejne mi to nedava hodiny? Musi zamestnavatel doplatit hodiny ze sveho?
K odpovědi bychom zřejmě potřebovali vědět detaily smlouvy. Zejména délka pracovního úvazku, rozvrh směn, jak čerpáte dovolenou. Obecně platí, že když odpracujete všechny naplánované směny a nečerpáte dovolenou nebo jste nebyl například u lékaře nebo v pracovní neschopnosti, jedná se o překážky v práci na straně zaměstnavatele a chybějící doba by měla být proplacena dle zákoníku práce, nejméně náhradou mzdy ve výši 60 %. Asi bych se zajímal o minimální počet hodin denně či týdně, které jsou plánovány a tedy proplaceny, aby nevznikla situace, že není naplánován celý závazek. Také bych nepřistoupil na dorovnání z dovolené v tom smyslu, že dovolenou nečerpáte jedenkrát ročně alespoň 14 dní v kuse, ale souhlasíte s čerpáním cca 2 dny v měsíci. Dovolenou sice určuje zaměstnavatel, ale měl by ze zákona dbát oprávněných zájmů zaměstnanců a navíc, dnes je obrovská poptávka po řídíčích a máte možnost jít i jinam.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.