Zamestnanecky tarif cena po vypovedi

Od: qqqqq 05.11.19 22:47

Ahoj, nevite jak to je kdyz chci vyuzit zamestnanecky tarif od t-mobile s uvazkem na 24mesicu, jde o to ze se plati 2500 ale vy platite pouze 600 hradi to pry zamestnavatel, no ale nejsem si jist jestli tam takhle dlouho chci pracovat, to jako kdybych dal vypoved tak musim zbytek jak blbec platit takove sumy sam?

4 odpovědi na otázku

Řazeno dle hodnocení

arne1®

06.11.19 01:11

To záleží na tom, co je to za smlouvu. Zaměstnanecké tarify bývají většinou speciální sazby od operátora, které nemají nic společného s normálními ceníky.

Zjistěte si o jaký tarif se vlastně jedná, pokud je to nějaká minifirma tak je možné že prostě zaměstnancům připlácí část normálního tarifu.

qqqqq

06.11.19 01:37

no ja sem prave videl na mobilu ze kamarad ma vyuctovani tech 2,5k ale doplaci to zamestnavatel

[přidat komentář]

zajda888®

06.11.19 05:37

A to je co za tarif, že stojí normálně 2500?
A po slevě 600...
Nebo jste uvedl celkovou částku za 2 roky

?
Neptejte se kamaráda ale někoho z vedení podniku, jaké jsou podmínky využívání firemního tarifu.

[přidat komentář]

danys*

06.11.19 08:49

Zaměstnavatel má jistě rámcovou smlouvu na tarif, který běžně stojí 2500 za cenu 600 korun. Nic nedoplaci, je to nabídka pro určité množství lidí po slevě

[přidat komentář]

Přidat svou odpověď

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.