Dobrý den,sem v situaci kdy mě v práci okrádají. Neplatí mi odpracovanou dobu.Podal sem výpověď bez udání důvodu (14 dní zpět). No dnes mě tam hodně nasrali a chtěl bych se informovat co by se mohlo stát, když prostě zítra nepřijdu do práce?
Zaměstnavatel by to mohl vyhodnotit jako hrubé porušení prac. kázně. Pokud byste mu svým chováním způsobil nějakou škodu, může jí po Vás vymáhat. Takže pokud Vám běží klasická výpovědní lhůta, doporučuji vydržet a do zaměstnání chodit. Podotýkám, že Vás k ničemu nenavádím, ale spousta lidí toto řeší i tak, že jdou marodit, než aby se v práci nervovali..
Já na vašem místě bych šel zítra k lékaři, protože mě už dlouho trápí jeden zdravotní problém. A poslední dobou se to zhoršilo. Ovšem, jestli jste na rozdíl ode mě zdráv, radu pro vás nemám.
Da se byt nemocny. Nebo se taky da dle moznosti pracovat hure, pokud by se mnou v praci vyjebavali, urcite by me to stresovalo a projevilo se to na mych vykonech
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.