Ohledně pracovního poměru

Od: vrana17 08.10.19 14:32

Dobrý den,sem v situaci kdy mě v práci okrádají. Neplatí mi odpracovanou dobu.Podal sem výpověď bez udání důvodu (14 dní zpět). No dnes mě tam hodně nasrali a chtěl bych se informovat co by se mohlo stát, když prostě zítra nepřijdu do práce?

4 odpovědi na otázku

Řazeno dle hodnocení

kapkanadeje®

08.10.19 14:40

Zaměstnavatel by to mohl vyhodnotit jako hrubé porušení prac. kázně. Pokud byste mu svým chováním způsobil nějakou škodu, může jí po Vás vymáhat. Takže pokud Vám běží klasická výpovědní lhůta, doporučuji vydržet a do zaměstnání chodit. Podotýkám, že Vás k ničemu nenavádím, ale spousta lidí toto řeší i tak, že jdou marodit, než aby se v práci nervovali..

[přidat komentář]

rorschach*

08.10.19 14:38

Napíšou ti do papírů hrubé porušení paragraf ten a ten a můžeš s tím mít problém při hledání místa

[přidat komentář]

vilik*

08.10.19 15:17

Já na vašem místě bych šel zítra k lékaři, protože mě už dlouho trápí jeden zdravotní problém. A poslední dobou se to zhoršilo.
Ovšem, jestli jste na rozdíl ode mě zdráv, radu pro vás nemám.

[přidat komentář]

re4zon

08.10.19 17:22

Da se byt nemocny. Nebo se taky da dle moznosti pracovat hure, pokud by se mnou v praci vyjebavali, urcite by me to stresovalo a projevilo se to na mych vykonech

[přidat komentář]

Přidat svou odpověď

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.