Dobrý den, můj přítel byl zaměstnán u společnosti, která je od 23. 10. 09 v likvidaci. Říjnovou výplatu už nedostal a pracovní poměr ukončili hromadně v prosinci dohodou s nárokem na odstupné, které taky samozřejmě nedostali. Na úřadu práce je jakási lhůta pro uplatnění nároku na mzdu, která končí 31. 3., až na to, že tyto nároky všichni uplatnili do konce ledna. A podle insolvenčního zákona by dotyčný úřad práce měl už při první žádosti vyzvat zaměstnavatele k předložení seznamu dlužníků (v čemž zřejmě taky není problém) do 14-ti dnů a poté do 10-ti dnů oznámit zaměstnancům způsob úhrady. Zajímalo by nás, jak dlouho i přes tyto lhůty může úřad práce otálet s vyplacením mzdových nároků? Má někdo nějakou zkušenost?
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.