Dobrý deň , chcem sa informovať kedy zamestnávateľ môže nariadiť prikaz nosenia ochrany sluchu ak pracoviská niesu považované za rizikové , čiže nemáme žiadne priplatky ... Je to možné aj v bezpečnom prostredí aby to nariadil? bez nejakého priplatku?
3x
Ano, může to nařídit. Povinnost používat osobní ochranné pracovní prostředky je stanovena interními předpisy a nemusí korespondovat s tím, jestli je pracoviště rizikové, nebo ne. Stejně tak je to i s příplatky. Ty se přiznávají například v horkých provozech, kde není možná ochrana. Nebo prašné prostředí: pokud bys nenosil respirátor, vystavuješ se riziku (prostředí se stává rizikovým), za což zodpovídá zaměstnavatel. Požíváním respirátoru už prostředí rizikové není.
1x
Jedna věc je možný postih od zaměstnavatele, ale druhá věc je to, že za pár roků taky můžete být hluchá jak pařez. Celý svůj profesní život se pohybuji po truhlárnách a klapky na uši si vozím sebou, aniž by to kdo nařizoval , protože hluchých či nahluchlých truhlářů znám mraky. To já nehodlám riskovat.
Ďakujem , a ešte jedna otázočka ,
Môže byť porušenie tohto nariadenia považované za porušenie pracovnej discipliny a môžu byt z neho vyvedené dôsledky?
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.