Nejste přihlášen/a.
Náhradní volno se poskytuje místo příplatku za práci přesčas. Pokud už jste za přesčasové hodiny obdržel mzdu, nevyplatí Vám zaměstnavatel za den náhradního volna nic. Jestli jste mzdu ještě neobdržel, vyplatí Vám ji zaměstnavatel v měsíci, kdy budete čerpat náhradní volno.
Pro úplnost:
Čerpání náhradního volna určuje zaměstnavatel. Pokud by čerpání neurčil do tří měsíců po výkonu práce přesčas, mohl by už jen vyplatit příplatek za práci přesčas. (Náhradní volno za přesčas lze čerpat jen ve zmíněných třech měsících.)
@Theofil,
jj, lze se dohodnout. (Dotaz na mne působil dojmem, že se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodl.)
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.