Ahoj, mam takový problém chci skončit v práci jsem ve zkušební době a nejsem spokojen s prací, mam v plánu skončit co nejdříve -Dnes ale problém je že dnes mam noční na kterou se mi v žádném případě nechce, takže na rovinu mohu dnes ukončit pracovní smlouvu a už nejít do práce tento den? Děkuji velmi za jakoukoli odpověď.
0x
Můžete, nikdo vám hlavu neutrhne, ale je to dost sprosté vůči kolegům, byť už s nimi nechcete nic mít. Nutné je tak učinit písemně, jak nařizuje Zákoník práce. Tu jednu službu byste měl odpracovat, jinak jim dost zkomplikujete život, což by se vám mohlo jednou vymstít. Karma je zdarma a nevíte, kdy půjdete někam žádat o práci snů a u pohovoru narazíte na někoho, koho jste dnes vypekl.
0x
Jestli jste pevně rozhodnut ukončit pracovní poměr, přineste svému zaměstnavateli písemné zrušení praovního poměru ve zkušební době. Slušnost velí doručit mu dokument co nejdříve, aby si na dnešní noční mohl najít náhradu. Vzor najdete třeba zde: legito.cz/...
Pochybuji, že zaměstnavatel bude natolik vstřícný, zejména když mu vaším odchodem vzniknou potíže (alespoň pro dnešní noc). A to je tak náročné podle vzoru napsat několik vět?
0x
Nevím, jaké je součesné znění zákoníku práce a nemám teď čas to hledat. Dříve bylo v zákoníku práce znění, že ukončení pracovní smlouvy ve zkušební době má být učiněno zpravidla 3 dny předem. Význam toho je znění je takový, aby se zamezilo situacím, kdy zaměstnavatel s nějakým zaměstnancem počítá právě na nějakou blízkou směnu a on mu nečekaným ukončením smlouvy způsobí náhlé neobsazení směny. Prakticky by ale byl problém, vysoudit na daném zaměstnanci nějakou náhradu. Takže pokud dnes , pokud možno ještě dopoledne, zanesete na příslušné oddělení (personální oddělení) zaměstnavatele výpověď, tak si myslím, že Vám ji k dnešnímu dni potvrdí a nemusíte již jít na danou noční směnu. Výpověď je potřeba sepsat (vytisknout) ve dvou vyhotoveních, Jedno pro zaměstnavatele a druhé pro sebe. To vyhotovení pro sebe si potřebujete nechat potvrdit, aby tam bylo uvedeno dko výpověď převzal, podpis, datum a pokud možno i razítko firmy. Je nutné, aby to byla osoba kompetentní k těmto úkonům. Tedy pokud možno, stejná osoba, která podepsala Vaši pracovní smlouvu. Výpověď, kterou dáva zaměstnanec, si sepísuje zaměstnanec. Na internetu je dost vzorů výpovědi ve zkušební době, Stačí trochu googlit.
Např. tady je odkaz na jeden vzor výpovědi
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.