Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Zápočtový list pokud jsme měl 2 HPP současně?

Od: onda30 odpovědí: 4 změna:

Ahoj mám prolém s kterým si nevím rady. Byl jse vyhozen z práce a výpověď mám k 31.8. Do práce jsme celý měsíc chodit nemusel a našel jsi od 1.8. jinou práci. Zde jsem skončil po 14 dnech a majitelka mi při odchodu řekla,že jsme jí nedodal zápočtový list. Tak jsem jel dneska do předchozí první práce,kde mi řekla,že mi ho dá až po skončení rpacovní poměru což chápu,ale k čemu jí bude v té druhé práci započťák co skončí až po dávno ukončené práci? vůbec nevím co dělat abych vůbec dostal mzdu. To mám dodat zápočtový list s kdysi předešlé práce? ten dávn o nemám.

poradíte?

 

 

4 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

iz*
hodnocení

4x

Pracovních poměrů můžete uzavřít tolik, kolik jich zvládnete, aniž by Vám povinnosti v jednom zaměstnání bránily v plnění povinností v dalších zaměstnáních.

Tzn., že jste se nedopustil žádného podvodu.

Současný zaměstnavatel smí potvrzení o zaměstnání vystavit nejdříve v poslední den pracovního poměru. Vysvětlete situaci "novému zaměstnavateli" (Vy jste ho o situaci neinformoval před nástupem?) a dohodněte se s ním na dalším postupu.

 

etana*
hodnocení

0x

Dva HPP mít nemůžete, dopustil jste se podvodu. Druhý zápočťák vůbec nepožadujte a žijte dál s tím z původní práce. Majitelka z té čtrnáctidenní práce může počkat, až dostanete ten minulý. Dnes už stejně nemá zápočtový list takovou důležitost jako dřív.

krtek*

proč by jako nemohl mít dvě zaměstnání když to s ničím nekoliduje?

 

pohanecka
hodnocení

0x

Nelze mít dva hlavní pracovní poměry, názvosloví hpp a vpp se již nepoužívá. Můžete mít jeden pracovní poměr /pro lepší orientaci ten základní/ a další pracovní činnosti, nebo dohody.

Podívejte se na odkaz, kde to popisují podrobněji. http://ihotelmax. Cz/co-zajima-pokojske/%e2%80%a8mohu-mit-nekolik-pracovnich-pomeru-najednou/

Myslím, že jste se tady na tento problém již ptal a špekuloval, jak to zaonačit. Radili vám, že máte jednu práci ukončit a teprve potom do druhé nastoupit. Ale vy jste chtěl mít dvě želízka v ohni.

Tam kde jste skončil po 14 dnech se domluvte /poproste, pokud by tomu legislativa nebránila, možná, že to je jenom na dobré vůli majitelky/, jestli to lze zpětně změnit na brigádu. To je jenom můj nápad. K tomu nepotřebujete zápočtový list.

Jinak vám určitě poradí na úřadě práce.

Nebo zde - placená právní poradna, kde slibují odpověď do 3 pracovních dnů a pokud by byl dotaz jednodušší, tak ta cena se může od toho odvíjet. http://www. Hledampraci. Cz/pracovni-pravo/dotaz-poradna-placeny. Php

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]