Zdravím,
mám za sebou pracovní pohovor u firmy přes kurýrní služby, na nikoli vyšší pozici.
Protože jdou pohovory do desítek a desítek (od počátku pracovní etapy života), mám s čím srovnávat.
Některé jsou ale výslechy, kdy si daná osoba do detailu všechno zapisuje a ověřuje do cv. A osobní otázky obracejí proti. Kdyby někdo pracovat nechtěl... nebude se ani snažit.
Je vidět, že roli hraje i pozice... přijímající vyslíchá uchazeče, který hledá práci... a tedy si otázky může dovolit. Rozebírání otázky na podotázku a odpovědi na pododpověď... odejít z pohovoru je ta nejlepší možnost. Odcházíte z pohovorů?
Loučím se.
3x
Kdybych se zvedla a odešla, tak by přijímající osoba nemusela pochopit, proč. Dala by to do zápisu, případně tím pobavila kolegy, jakou že urážlivou uchazečku měla. A nakonec by to nemuselo zůstat v rámci firmy.
Já bych se během dotazů zeptala, jaký tohle má vliv na moji případnou pracovní činnost? Jsou přece někde hranice?! Určitě bych se ohradila.
Jednou jsem nastoupil do práce a první den cigáro ve venkovní kuřárně. Za 3 minuty tam byl šéf a zjebal nás, že jsme nevykouřili cígo za 3 minuty. Řekl jsem mu, že o rakovinu nestojím a okamžitě jsem šel do šatny a domů v půlce směny. Takové přímo miluji.
1x
klidně odejděte.Já jsem od jednoho blbce na pohovoru také odešel nebo lépe naštvaně vypad.Poslední kapka byla,když se mě ten osel zeptal,proč si myslím,že musí přijmout firma zrovna mě.Na takové debilní otázky se nedá normálně odpovědět.A je spousta pitomců,co takové otázky dávají na pohovoru normálně
0x
S pohovoru sem nikdy nakvap neutíkal vždy sem si vyslech jejich nabídku porovnal všechna pro a proti a bud praci odmítnul nebo jí přijal
Párkrát se mi stalo že se mi ten pohovor nezdál a už od začátku sem věděl že to nevemu tak sem v klidu vstal s úsměvem sem jim oznámil že tento pohovor je pro mě jen ztráta času a ve vší slušnosti sem odešel
Neni třeba se na pohovorech rozčilovat být nervozní nebo z nich mít strach dyt v podstatě o nic nejde je to jen věc nabídky a poptávky
Vy práci poptáváte a oni jí nabízejí
No a pokud se mi nabídka nelíbí tak jí neberu
0x
V obou případech jsem pohovor dokončil, v jednom případě jsem sám v průběhu konce pohovoru vypočetl všechny skutečnosti, které jsou dle mého pohledu v rozporu se zákoníkem práce a chtěl vědět, jestli jsem rozuměl dobře. Pak jsem jen konstatoval, že za těchto podmínek se nedohodneme a rozloučili jsme se.
V druhém případě jsem počkal, jestli se ozvou a poté, co se ozvali, jsem jim napsal, že lituji, ale dostal jsem lepší nabídku. Ten negativní dojem jsem získal pouze z náznaků, z chování osob na pohovoru, prostě bych nejspíš měl problémy s nimi a u nich pracovat.
Jsem přesvědčen, že uchazeč musí předvést, že je vhodný kandidát, že je důvěryhodný a vhodný na danou pozici. Proto z pohledu uchazeče některé otázky mohou být i za hranou, ale nedivím se, protože vidím, jak kvalitní jsou někteří žadatelé o práci a nějak je vyselektovat firma musí. Na druhou stranu, některé firmy vedou pohovor způsobem, který účastník může vnímat jako nemístný a je pak na něm, jestli chce zkusit u firmy pracovat a případně později odejít nebo vyhodnotí kvůli chybám při pohovoru vedení společnosti jako problematické a nekompetentní a ani do zaměstnání nenastoupí.
Takže odpověď, ne, z pohovoru jsem nikdy dříve neodešel. Možná ztráta času, možná lekce v pochopení potenciálního zaměstnavatele zdarma.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.