Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Hledání práce při zaměstnání vs nezaměstnaný

Od: jararaca* odpovědí: 3 změna:

Dobrý den, zajímá mě jestli při pohovoru na nové zaměstnání ná vás nahlíží personalista jinak, když jste stále zaměstnaní jinde nebo nezaměstnaní..pro člověka je to samozřejmě psychologická výhoda a není tak pod tlakem, když je stále zaměstnaný, ale jestli při pohovoru na vás koukají více "skrz prsty", více si k vám dovolí apod, když jste nezaměstnaný...a naopak na vás nahlížejí lépe, "máte vyšší cenu", když jste zaměstnaný a hledáte při tom novou práci? Díky za odpovědi.

 

 

3 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

hodnocení

0x
avatar dabel
Je to uplně fuk pokud si schopný kvalifikovaný a firma má o tebe zájem tak si na tebe ty dva měsíce než ti doběhne výpověd klidně počká

 

olinl
hodnocení

0x

Záleží na tom, co by si měl v budoucí práci dělat (jakou činnost). Pokud schání firma lidi pořád a za pár korun, bude jim to jedno, jestli někde teď makáš nebo pobíráš část daní od těch, co chodí do práce (v podobě podpory).

 

hodnocení

0x
avatar jethro

Nezaměstnaný má pro perzonalistu výhodu, že může okamžitě nastoupit.

Na druhou stranu, když jste dlouhodobě nebo v krátké době opakovaně nezaměstnaný (zvlášť v době, kdy je nezaměstnanost rekordně nízká), personalista se bude ptát proč.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]