Zákaz nosit vlajku ČR od zaměstnavatele

Pokud má zaměstnavatel určitý pracovní oděv - uniformu, nemůžete ji nějak upravovat či si vymýšlet rádoby vlastenecké doplňky.

ZP § 301

Zaměstnanci jsou povinni

c) dodržovat právní předpisy vztahující se k práci jimi vykonávané; dodržovat ostatní předpisy vztahující se k práci jimi vykonávané, pokud s nimi byli řádně seznámeni,

Jestliže je "pracovním úborem" míněno jednotné pracovní oblečení poskytnuté zaměstnavatelem a vnitřním předpisem stanovena (mimo jiné) podoba jeho i všech jeho součástí, pak zaměstnavatel toto právo má.

Všechno podstatné už napsali rádci přede mnou. Jen tak přemýšlím, proč je pro Vás tak důležité vlajku ČR nosit v zaměstnání na pracovním oděvu? Aby ji všichni viděli? Je to možná podobné, jako kdybych byl nevoják a procházel jsem se kolem kasáren ve Vyškově s červeným baretem. Nebo rovnou celý v uniformě. A nebo bych šel po městě s policejní čepicí, to by mohlo některé kolemjdoucí zaujmout.

Podle mne je jakékoli upravování nebo doplňování pracovního oděvu od pracovníka tak trochu drzost. I pracovní oděv je majetkem vašeho zaměstnavatele a je jenom na jeho rozhodnutí, jak jeho pracovní úbor pro zaměstnance bude vypadat.

Může

Určitě ano, tak jak tu píší ostatní, u nás sice v zaměstnání třeba mému kolegovi dali pokutu bez upozornění za to, že měl dola zahrnuté nohavice... Ale lze to obejít tak, jako v Praze na Vaclaváku to dělají prodejci, že mají /nemají stánek a mají tyčku opřenou o nohu... Třeba si tedy nesmíš vlajku dát na pracovní oděv, ale třeba nalepit na čelo, nebo vytetovat... Ale pak zase třeba budou přemýšlet jak na Tebe a zcela určitě zvítězí... S právníkem bys možná i vyhrál... Ale stejně bys musel z práce odejít... Odkoukábo ze života...