Výpověď dohodou a nemocnenská

Od: mareklu 24.04.19 10:55

Dobrý den,
Chci se zeptat, zda je nějaký problém v tom, když jsem podal výpověď dohodou a chtěl bych jít marodit, protože jsem nemocný. Posunuje se u výpovědi dohodou také termín odstupu z práce jako je tomu u obyčejné výpovědi? Děkuji za odpověď

3 odpovědi na otázku

Řazeno dle hodnocení

jedubabicka®

24.04.19 11:03

S rozvázáním pracovního poměru dohodou musí - na rozdíl od "klasické" výpovědi - souhlasit obě strany. Jestliže váš zaměstnavatel souhlasí, skončí váš pracovní poměr ke dni uvedenému v (písemné a podepsané) dohodě a to bez ohledu na trvání nemoci.

Budete-li v té době ještě v pracovní nechopnosti, musíte do 8 dnů po skončení zaměstnání vaší zdravotní pojišťovně oznámit (doložit), že pobíráte nemocenské dávky, abyste měl po dobu nemoci nem. pojištění placené státem.

[přidat komentář]

satam®

24.04.19 11:02

Výpověď dfohodou neexistuje, existuje pouze ukončení pracovního poměru dohodou. A na tu dohodu musejí být dva, vy a zaměstnavatel, takže zaměstnavatel musí s dohodou a jejími podmínkami souhlasit. Co si v dohodě o ukončení pracovního poměru se zaměstnavatelem dohodnete, je jen věcí vás dvou. Pouze to nesmí být v rozporu s pracovně právními předpisy.

[přidat komentář]

inzinyrka®

24.04.19 20:24

Není žádná "výpověď dohodou" a "obyčejná výpověď". Je pouze skončení pracovního poměru výpovědí NEBO dohodou.Každý způsob ukončení má svoje pravidla a nelze to míchat dohromady. Zaměstnavatelé to obvykle neznají a paskvil zvaný "výpověď dohodou" přijmou, protože zaměstnávají lidi, aniž by měli tucha o zákoníku práce. Osvícený zaměstnavatel by nehnul brvou, Váš paskvil hodil do skartu, Vy byste v blahém domnění z úspěšnosti výpovědi dohodou nepřišel do práce a zaměstnavatel by Vás zažaloval o náhradu škody, která mu vznikla Vaší neoprávněnou nepřítomností.Jestli jste se se zaměstnavatelem dohodli, že pracovní poměr skončí k určitému datu, tak skončí bez ohledu na Vaši nemocenskou. Nic se neposunuje.

[přidat komentář]

Přidat svou odpověď

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.