Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Vypovedni lhuta

Od: lena* odpovědí: 3 změna:
Dobry den.Chtela bych poprosit o radu.Ukoncila jsem pracovni pomer z dvoumesicni vyp.lhutou,ktera by mela uplynout k 31.5.2019,zaslanou doporucene dodejkou.Chtela jsem dohodou ale neda se zamestnavatelem domluvit.Vypoved jsem podala 18.3,zamestnavateli byla dorucena 19.3.2019 a ja i ten tyz den onemocnela a jsem na prac.neschopnosti a pujdu na zakrok.Plati to,ze i kdyz jsem na neschopnosti,tak ta 2 mesicni lhuta bude ukoncena k tomu 31.5.2019 a nebude se kvuli neschopnosti prodluzovat o dalsi mesice?Dekuji za pomoc. Lena

 

 

3 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

hodnocení

0x
avatar kapkanadeje

Dobrý den. Ano, platí. Váš pracovní poměr skončí uplynutím výpovědní lhůty, tj. 31. 5. 2019.

 

hodnocení

0x
avatar inzinyrka

Ano, je to tak. Dá-li výpověď zaměstnanec, výpovědní lhůta uplyne bez ohledu na případnou zaměstnancovu pracovní neschopnost. Prodloužení výpovědní doby se uplatní pouze při výpovědi dané zaměstnavatelem.

:) než jsem to nahrabala, už je tu odpověď od kapky.

 

lena*
hodnocení

Dekuji moc

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]