Nejste přihlášen/a.
Nejlepší je nepoužívat žádné vzory.
Ty z internetu obsahují zbytečně moc informací, které zaměstnavatel nepotřebuje, protože už je zná. A naopak často neobsahují informaci, kam má zaměstnavatel zaslaz poslední výplatu apod.
Výpověď:
Zaměstnavatel (název, IČ, adresa)
Místo, datum
Výpověď z pracovního poměru
Dávám výpověď z pracovního poměru. Zaměstnání skončí uplynutím výpovědní doby dne 31. května 2019.
Jméno Příjmení (vlastoruční podpis)
Kontaktní údaje (adresa, e-mail, telefon, bankovní spojení > použijte jen to, co potřebujete)
Výpověď vytiskněte dvojmo a předejte zaměstnavateli proti potvrzení převzetí výpovědi na Vašem výtisku.
Nenapsla jste, o jakou výpověď vám jde. Předpokládám však, že se jedná o výpověď pracovního poměru. Vzor si můžete stáhnout např. zde: prace.cz/...
Je mi líto, ale to je přesně to, o čem píši. Zaměstnavatel ví, na jaké pozici u něj ten, kdo dává výpověď, pracuje, proto nemá smysl toto do výpovědi uvádět.
Vynechala bych neuctivé oslovení "Vážení", zlehčující pozdrav "S úctou" a odstavec "Od" (kontaktní údaje jsou uvedeny pod podpisem). Místo data narození bych použila číslo zaměstnance > i to spíše v případě, že v podniku pracuje více lidí se stejným jménem a příjmením.
Čím méně toho člověk do výpovědi napíše, tím větší je pravděpodobnost, že se nedopustí žádné (zbytečné) chyby.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.