Dobrý den,
1) jestliže učitelka otěhotní, odejde ze školy na mateřskou a z jedné mateřské přejde plynule do druhé mateřské, má právo očekávat, že škola jí bude/musí držet místo defacto na nekonečný počet potomků po sobě jdoucích? Pracovní úvazek na dobu neurčitou.
2) Existuje stejný nárok, pokud je učitelka ve škole pouze na rok, tzn. na dobu určitou? Jak je to v tomto případě, jak se postupuje?