Dobrý den, zajímalo by mne, zda se pojmem "ústavní ošetřování" podle zákona č. 262/2006 Sb. § 53 odst. (1) písm. a) rozumí rovněž "léčebně rehabilitační péče" podle zákona č. 48/1997 Sb. § 33 odst. (1).
Jinými slovy, zda-li mi může dát můj zaměstnavatel výpověď z pracovního poměru, pokud můj obvodní lékař podal návrh na pobyt v rehabilitační léčebně, který bude patrně následně schválen revizním lékařem příslušné zdravotní pojišťovny.
Děkuji za objasnění.
0x
Pokuď vám dá neplacené volno nebo budete čerpat dovolenou,tak taky ne.Případně skončíte se zaměstnáním dohodou a po léčení si najdete něco jiného...práce je všude haba kuk.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.