Dobrý den,
dnes jsem poštou obdržela výpověď od zaměstnavatele. Je ve zkušební době, v době pracovní neschopnosti, po 15-tém dni.
Nevím zda tímto s emám přihlásit hned na úp, či jak dál pokračovat.A pokud tak do kolika dnů jsem nucena se přihlásit na úp.Děkuji za odpověď
0x
Dobrý den. Na ÚP se nemusí hlásit nikdo, není to povinné. Pokud se chcete na ÚP zaregistrovat jako uchazeč o zaměstnání, pak to můžete učinit až poté, kdy Vám skončí pracovní neschopnost. V době prac. neschopnosti to nelze.
doplněno 03.01.19 12:35:
O ukončení prac. neschopnosti rozhoduje lékař dle Vašeho zdravotního stavu. Takže automaticky nic nekončí. Až Vám lékař neschopnost ukončí, předáte bývalému zaměstnavateli doklad o ukončení neschopnosti a můžete se jít zaevidovat na ÚP.
0x
Nešlo o výpověď, ale o zrušení pracovního poměru ve zkušební době. Omezení je tam pouze pro zaměstnavatele, který nesmí pracovní poměr zrušit v době prvních 14 dnů nemoci.
Na ÚP se můžete zaevidovat až po skončení nemoci.
Na nemocenské máte nárok i po skončení zaměstnání > až do konce nemoci nebo podpůrčí doby (podle toho, co nastane dříve).
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.