Dobrý den . Jen zvědavá otázka.
Má duchodové a zdravotní pojištění nějaký strop? Nebo je to čistě jako dan , kdy je to procento ze mzdy a výše tak není omezena. Děkuji za odpověd
1x
Mohu Vám kvalifikovaně odpovědět pouze k sociálnímu pojištění, ale co se týká zdravotního, nevím o žádném stropu.
Sociální pojištění se skládá z důchodového, nemocenského a příspěvku na zaměstnanost. O důchodovém pojištění lze samostatně mluvit pouze v souvislosti s OSVČ - u nich je nemocenské pojištění dobrovolné - povinné je pouze důchodové.
U sociálního pojištění existuje pojem "maximální vyměřovací základ", MVZ, což je pro kalendářní rok 48násobek průměrné mzdy. Pro rok 2018 činí 1 438 992,- Kč. Stejná částka MVZ platí i pro OSVČ.
Když si zaměstnanec u jediného zaměstnavatele vydělá tuto částku (je mu zúčtována), přestává zaměstnavatel z ostatních započitatelných příjmů srážet a odvádět sociální pojištění.
Pokud zaměstnanec dosáhne tohoto MVZ v roce součtem příjmů u více zaměstnavatelů, postupně nebo současně, každý ze zaměstnavatelů sráží pojistné až do výše MVZ (nebo po celý rok, když je zúčtovaná částka příjmu za rok menší než MVZ). Po skončení roku si zaměstnanec vyžádá od všech svých zaměstnavatelů potvrzení o výši příjmů, z nichž bylo sraženo pojistné. Na základě žádosti zaměstnance a doložených potvrzení vrátí místně příslušná OSSZ zaměstnanci (případně OSVČ) přeoplatek pojistného. Pro OSSZ je to běžná agenda.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.