Ekonomice se nyní daří úplně skvěle a jsme podle statistiky nejrychleji rostoucí ekonomikou v EU., nezaměstnanost je nejnižší v historií, téměř nulová. Zaměstnavatelé zoufale shání pracovní síly a tak jsou nuceny přijímat cizince z nejbližších okolních zemí Slovenska, Rakouska, Německa a Polska. Kde je chyba, že nejsou lidi u nás na práci a kdy se už konečně srovnají spravedlivě platy s okolními zeměmi zakládajících členů EU.alespoň z 90 %, abychom neměli nálepku chudých příbuzných a montovna Evropy? Jde mi převážně o rovnoprávnost a pocit, že někam patříme, přestože jsme malá země.
0x
jestli jste si toho nevšimli, síla výplaty příliš nesouvisí se silou státní ekonomiky. Jsme placení hlavně podle národnosti. Dobře je to vidět v nadnárodních firmách. Představte si takovouto situaci : sedíte tady v ČR ve velké nadnárodní firmě. V jedné kanceláři jste vy, němec a francouz. Děláte stejné zakázky pro stejné zákazníky, ve stejných zemích, ve stejných termínech a ten hlavní tahoun jste vy, čech. Firmě se daří a němec či francouz dostávají německou či francouzskou vysoce nadprůměrnou výplatu a vy jako čech dostáváte vysoce nadprůměrnou českou výplatu. Z této situace víceméně není možnost úniku, protože jinde lepší výplatu prostě nedostanete.
jj, je to tak. Platit lidi podle národnosti je nešvar moderní doby, který skutečně zavání diskriminací a se kterým ani tady ani v EU nikdo nic nedělá. Nadnárodním firmám tato situace vyhovuje a čeští manažeři se do zvyšování platů moc neženou, protože jak nesplní nějaké předepsané tabulky a nedosáhnou nějaké předepsané výsledky, pravděpodobně budou vyměněni.
No ale přece jen mám jednu dobrou zprávu :
Dostat se ze škatulky národnosti je dlouhý a tvrdý boj, ale dá se vyhrát.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.