Delnik ranni smeny 17,5 cist.vyplati se?

Je to určitě přijatelnější, než být bez práce a na sociálních dávkách. Záleží na tom, zda je to dost přijatelné pro Vás.

Pro spoustu lidí přijatelná je. Pokud bys měl na víc, tak se neptáš a už sedíš na nějakém teplém místě. Nebo taky lze nasadit falešnou hrdost a flákat se na dávkách.

Umíte něco jiného, kde byste si vydělal víc, nebo na jinou - lépe ohodnocenou - práci nemáte?

To je 22.500Kč hrubého... A to nemluvím o tom, že mluvit vždy o čisté mzdě je zavádějící a mnohdy i hloupé, protože aby to šlo porovnat musí se mluvit o mzdě hrubé... Protože váš kolega co má třeba dvě děti má na stejném místě ze stejné mzdy čistou mzdu vyšší...

Jak tady píšou ostatní, zda máte na výběr něco jiného... Někde to bude málo a někde hodně...

U nás v Brně ve strojírenském podniku na montážní lince takové mzdy nedosahují... A obsluha stroje je třeba taky NC stroje a nebo také jen odebírání materiálu... Tak to musíte posoudit jenom Vy, zda se to vyplatí...

Přijatelná?

No jak pro koho..Pro někoho ano, pro někoho ne.

Já bych zato nedělal..

Vy ano?

Váš další pokus, tohle nevyšlo?
Dokud za to zaměstnavatel sežene lidi, je to zřejmě přijatelné.

To je tak plat dělníka u nás. Včetně osobního ohodnocení. Ve vedru a špíně. S nástupem 5:45 a odchodem tak 14:30 (proměnu zpět v člověka zaměstnavatel umožňuje, ale ne v rámci pracovní doby). Já bych za to nedělal z jednoho prostého důvodu: Živím dvě děti a manželka dělá jen napůl. Z takového platu bychom prostě nevyšli.

Pro jednoho člověka v domácnosti je to dostačující, pokud bys měl živit rodinu a manželku tak ani náhodou.

Jen si stěžujte, myslím, že je to docela nevděk. Za 8 hodin práce na ranní si myslím, že je to slušné, vždyť si mužete najít nepřetržitý provoz za víc, ale to se vám nechce, že? Je to nepohodlné, chodit do práce o víkendech, svátcích, v noci. Nebo je skoro kapitalismus, tak se staňte tím ,,slavným" podnikatelem, za které jste zvonili klíčemi. Můžete se topit v penězích a taky mít zadek v kalupu, protože to skoro nikde nejsou peníze bez černoty. Poctivý podnikatel se musí něco ohánět a stejně se netopí v penězích. Ale ten to taky v naší zemi nedělá. Tak si nestěžujte a za čistou hlavu buďte rád a spokojený.

Se stravenkami máte přes 18 000Kč. To je pro ČR - dělník teoreticky skoro nadprůměr. Ale závisí na praxi a vzdělání, tedy máte-li třeba maturitu. A samozřejmě region. platy.cz/...

Odpoledne volno - OK.

Na dělnickou profesi (obsluha stroje) je to normální... Bohužel velmi často se setkávám s tím (a teď prosím ať to tazatel nevztahuje na sebe je to všeobecné doplnění). že většinou si stěžuje na výši platu ten, který nic neumí nebo dělá minimum. Aneb náš šéf zastává pravidlo, že za docházku neplatí. Paradoxně nemá rád ani zaměstnání, které netvoří nějaké hodnoty (marketing, obchoďáci...) Takže takovým co mi vždycky říkají, že jsou v práci pátky, svátky, neděle, ale jejich činnost nebo složitost práce je téměř 0 posílám k šípku. Mnoho manuální profesí bylo degradováno na nižší úroveň právě z těchto důvodů, že není potřeba odborná kvalifikace nebo spíš um. Dnešní výrobky jsou dělané, proto, aby jejich obsluhu, montáž i servis zvládl průměrný smrtelník (např. nábytek Ikea, montáž kanalizačního potrubí...) a proto málo kdo za tohle chce platit velké peníze když na tom nic není. To je celé. Oproti tomu např. takový programátor, doktor, zubař a další. Těch je nedostatek a jejic um se platí "zlatem"..je to smutné, ale je to tak..

Ukrajinci na stavbách s (polským vízem) nyní dělají v Praze minimálně za 130 Kč/h netto, ale spíše za 150Kč/h netto ti lepší (prověření řemeslníci), vím to poměrně přesně. A dost jich je tzv. "Hodinářů", opíračů se o lopatu, když se parťák nedívá, žádní stachanovci (130 Kč/h netto) . Ale spousta je jich výborných a dělají na 1A.

Základní počty: dělají 6 dní v týdnu, (v neděli odpočívají) * 10 h/denně s 1/2 hodinovou polední pauzou, to jest 1500 Kč netto denně (ti lepší) *6 *4 = 36.000 Kč čistého měsíčně = cca 49tis brutto měsíčně ( za 240 odpracovaných hodin v měsíci). Je na každém, co a za kolik chce dělat a kolik úsilí a času práci obětovat...